Kan du skabe magi og forundring i samværet med børn? Har du kendskab til neuropsykologisk relationel pædagogik? Trives du godt under åben himmel, med hænderne i jord og med kroppen i bevægelse? Er du en omstillingsparat teamplayer og har du humor? Så læs videre her.
Fredericia Kommune søger en pædagog, der er aktiv, fagligt velfunderet og har lyst til at blive en medspiller i Fredericia Kommunes hus og team. Du skal have lyst og interesse i at skabe relation til alle børn fra 0-6 år. Fredericia Kommune er en lille institution, der prioriterer, at alle børn har en relation til alle voksne.
Fredericia Kommune mangler en primærpædagog hos Fredericia Kommunes Skovtrolde, der er fra cirka 2 år til 3,5 år. Det vil være afgørende, at du kan skabe gode relationer, struktur og rammerne for starten på et godt børnehaveliv.
Du skal have lyst til at være med i videreudviklingen af Fredericia Kommunes udelivs- og bevægelsesprofil. En særlig interesse eller kompetence i forhold til at skabe læringsmiljøer i naturen og på legepladsen vil være en fordel.
I Lynghøjen er personalesamarbejde ligeværdigt, og det vægter Fredericia Kommune højt. Fredericia Kommune er forskellige, og det er i sig selv vigtigt for Fredericia Kommune.
Fredericia Kommune taler direkte til hinanden. Fredericia Kommune undrer sig og udfordrer hinanden fagligt. Det er altafgørende, at du kan se dig selv i dette og har mod og lyst til at være en aktiv medspiller.
Hvem er Fredericia Kommune
Daginstitutionen Lyng er en institution med to afdelinger, Lynghøjen og Snaremosen, med én pædagogisk leder. I begge afdelinger modtager Fredericia Kommune cirka 55 børn i alderen 0-6 år, og Fredericia Kommune justerer de fire læringsgrupper efter børnenes udviklingsniveau og behov. Fredericia Kommune har pt. indrettet sig med fire læringsgrupper i hver afdeling, hvor børnene er fra 0-2 år, fra 2-4 år, fra 3-5 år og fra 4-6 år.
Daginstitutionen Lyng er en del af Distrikt Erritsø/Fjordbakke.
Udelivs- og Bevægelsesprofil
Daginstitutionen Lyng er beliggende i Erritsø tæt ved skov og strand. Fredericia Kommune har udviklet en udelivs- og bevægelsesprofil. Fredericia Kommune benytter sig af de læringsrum, der er i Fredericia Kommunes nærområde, og har prioriteret muligheden for at bevæge sig ud i nærmiljøet hver dag.
Fredericia Kommunes viden og erfaringer med de forskelligheder, der er i de forskellige læringsmiljøer, anvender Fredericia Kommune i forhold til, hvad børnegruppen er optaget af, og hvad Fredericia Kommune vurderer, de har behov for at lære.
Fredericia Kommune kan tilbyde
- En årsnorm, hvori der er forberedelsestid, og derved en fleksibilitet i arbejdet.
- En god normering.
- Medindflydelse på egen arbejdstid.
- Stor indflydelse på den pædagogiske ramme i alt udviklingsarbejde.
- En hverdag med fokus på børnenes trivsel og læring.
- Et fagligt stærkt team med plads til forskellighed, der altid står klar til at hjælpe.
- Arbejdsfællesskab med særligt fokus på anerkendende og neuropsykologisk relationel pædagogik.
- Uforudsigelighed, spontanitet og glæde.
- En skøn, aktiv børnegruppe og en engageret forældregruppe.
- Et distrikt og en institution i udvikling.
Den sidst ansatte pædagog udtaler: ”Det kollegiale fællesskab bidrager til god stemning, faglig sparring og god energi i hverdagen.” ”Det er et hus med varme, omsorg og en fælles pædagogisk retning.”
Vil du vide mere eller komme på besøg
Kontakt pædagogisk leder, Stine Holm Møller, på 7211 3810 eller stine.moller@fredericia.dk.
Lynghøjen, Højmosevej 7, 7000 Fredericia.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest
Ved ansættelse, der indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er fast med tiltrædelse den 1. februar 2027 eller hurtigst muligt derefter. Fredericia Kommune venter gerne på den rette.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansættelsessamtaler
Afholdes den 3. november 2026 fra kl. 14-17.
Ansøgningsfrist
30. oktober 2026.
